Парадокс в том, что медицинские работники — не автоматически специалисты по первой помощи в понимании охраны труда: обучение по этой программе обязательно для всех сотрудников клиники, включая врачей и медсестер, потому что первая помощь пострадавшему до прибытия скорой — отдельный норматив со своей продолжительностью, тематическим планом и практической отработкой на тренажерах, а не то же самое, что оказание медицинской помощи по специальности.
- Раздел комплекта: Обучение и инструктажи по охране труда
- Кому нужен: Всем стоматологическим организациям, к которым применимы требования
- Как оформляется: Один документ на организацию; утверждается приказом как локальный нормативный акт
- Формат: Word (DOCX), заполняется по анкете клиники
- Исходный материал: Подготовлено автором 22.09.2026
Кого касается программа и на чем она основана
Программа разработана в соответствии со статьей 219 Трудового кодекса Российской Федерации, Правилами обучения по охране труда, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 30.06.2026 № 805), статьей 31 Федерального закона № 323-ФЗ и Порядком оказания первой помощи, утвержденным приказом Минздрава России от 03.05.2024 № 220н.
Категория обучаемых — все работники организации, а не только клинический персонал: администратор на ресепшене должен уметь остановить кровотечение или провести сердечно-легочную реанимацию так же, как медсестра, если несчастный случай произойдет не в кабинете, а в холле клиники.
Продолжительность и формат занятий
Общая продолжительность обучения — 8 академических часов, из них практические занятия — не менее 4 часов, то есть не менее 50 процентов учебного времени. Теоретическая часть допускается с применением дистанционных образовательных технологий, но практические занятия проводятся только очно — на тренажерах-манекенах для отработки сердечно-легочной реанимации и удаления инородного тела из дыхательных путей, с использованием перевязочных средств, кровоостанавливающих жгутов, средств иммобилизации и учебного автоматического наружного дефибриллятора при его наличии.
Обучение проводит лицо, прошедшее подготовку по программе повышения квалификации преподавателей или инструкторов по оказанию первой помощи, либо сторонняя организация, оказывающая соответствующие услуги.
Учебно-тематический план
| Тема | Часов |
|---|---|
| Организационно-правовые аспекты, перечень состояний, вызов скорой помощи | 1 |
| Реанимация при отсутствии сознания, дыхания и кровообращения; инородное тело дыхательных путей | 2 |
| Первая помощь при кровотечениях и травмах: остановка, повязки, иммобилизация | 2 |
| Ожоги, отравления, электротравма, судороги, психологическая поддержка | 2 |
| Проверка знаний, умений и навыков | 1 |
Из 8 часов на теорию отводится 3 часа, на практику — 5, что соответствует минимальному требованию к доле практических занятий.
Что входит в перечень состояний и практических навыков
Программа перечисляет состояния, при которых работник обязан уметь оказать первую помощь: отсутствие сознания; остановка дыхания и (или) кровообращения; нарушение проходимости дыхательных путей инородным телом; наружные кровотечения; травмы и ранения различных областей тела; ожоги и эффекты воздействия высоких температур; отморожения и переохлаждение; отравления; укусы и ужаливания ядовитых животных; судорожный приступ; острые психологические реакции на стресс.
Практическая часть отрабатывает конкретные навыки: сердечно-легочную реанимацию и применение автоматического наружного дефибриллятора, устойчивое боковое положение, прием удаления инородного тела из верхних дыхательных путей у взрослых, детей, беременных и лиц с ожирением, способы временной остановки кровотечения — прямое давление на рану, давящую повязку, пальцевое прижатие артерии, наложение кровоостанавливающего жгута, — наложение повязок и иммобилизацию подручными средствами. Отдельно разбирается ситуация, актуальная для стоматологического кабинета: попадание дезинфицирующего вещества в глаза и необходимость обильного промывания водой.
Сроки обучения и материально-техническое обеспечение
Вновь принятые работники и работники, переведенные на другую работу, проходят обучение не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода. Периодическое обучение — не реже одного раза в 3 года. При изменении требований к порядку оказания первой помощи доведение изменений до работников допускается в форме внепланового инструктажа, без прохождения полного курса заново.
Материально-техническая база включает тренажер-манекен взрослого для отработки сердечно-легочной реанимации, тренажер для отработки удаления инородного тела (при наличии), учебный автоматический наружный дефибриллятор (при наличии), аптечку для оказания первой помощи работникам, укомплектованную в соответствии с приказом Минздрава России № 262н, расходные материалы — бинты, жгуты, салфетки, средства иммобилизации, спасательное изотермическое покрывало — и наглядные пособия.
Проверка знаний и типичные ошибки
Обучение завершается проверкой знаний, умений и навыков: устным опросом или тестированием и практической демонстрацией — выполнением сердечно-легочной реанимации на тренажере, наложением жгута и повязки, приемом удаления инородного тела.
- Обучены только врачи и медсестры, а администратор и санитарка пропущены — программа обязательна для всех работников без исключения.
- Практика заменена теорией целиком в дистанционном формате, хотя не менее половины часов должно приходиться на очную практическую отработку.
- Нет тренажера-манекена — занятия проводятся только на словах, без отработки реанимации на практике.
- Пропущен трехлетний срок периодического обучения для сотрудников, работающих в клинике давно.
Фрагмент документа
Продолжительность — 8 академических часов, из них практические занятия — не менее 4 часов (не менее 50 процентов). Категории обучаемых — все работники организации. Обучение завершается проверкой знаний, умений и навыков.
Частые вопросы
Нужно ли врачам-стоматологам отдельно проходить обучение первой помощи?
Да. Обучение по этой программе — отдельная от медицинского образования процедура, обязательная для всех работников организации без исключения, независимо от должности и квалификации в стоматологии.
Сколько часов занимает обучение и какая доля отводится на практику?
Всего 8 академических часов, из них не менее 4 часов — практические занятия, то есть не менее 50 процентов учебного времени. Практика проводится только очно, с использованием тренажеров-манекенов.
В какой срок нужно обучить нового сотрудника?
Не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу. Далее обучение повторяется не реже одного раза в 3 года.
Связанные документы
Нормативная база
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 219
- постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 30.06.2026 № 805)
- Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ, статья 31
- приказ Минздрава России от 03.05.2024 № 220н «Об утверждении Порядка оказания первой помощи»
- приказ Минздрава России № 262н
Дата подготовки исходного материала: 22.09.2026. Статья носит информационный характер; перед утверждением документа сверьте его с условиями работы клиники.
Подготовьте документ для своей клиники
Выберите шаблон, заполните анкету и получите файл Word с данными вашей организации. Проверьте и дополните его с учётом работы клиники.
Разовая покупка. Без обязательной подписки.