Приказ об организации работы по охране труда в стоматологической клинике

Штатная должность специалиста по охране труда есть далеко не у каждой клиники, но функции этой работы выполнять все равно должен кто-то конкретный. Приказ решает эту задачу: назначает ответственного из числа работников либо закрепляет функции за самим руководителем и перечисляет, за что именно этот человек отвечает — от инструктажей до медицинских осмотров.

Когда приказ нужен и на кого возлагаются функции

Если в штате клиники нет специалиста по охране труда или отдельной службы — а в стоматологии это обычное дело, — функции распределяются одним из двух способов, и приказ фиксирует выбранный вариант:

• обязанности возлагаются на конкретного работника с его письменного согласия — чаще это старшая медсестра, администратор или сам собственник клиники, совмещающий должность руководителя;
• если такого работника нет, функции специалиста по охране труда лично исполняет руководитель организации — это прямо допускает статья 223 Трудового кодекса Российской Федерации.

Основание приказа — статьи 214, 217 и 223 Трудового кодекса и Примерное положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом Минтруда России № 776н.

Перечень обязанностей ответственного

Приказ не ограничивается назначением — он перечисляет, чем конкретно занимается ответственный за охрану труда:

• обеспечивает функционирование системы управления охраной труда в соответствии с положением о СУОТ;
• организует и контролирует специальную оценку условий труда, оценку профессиональных рисков, обучение и инструктажи, обязательные медицинские осмотры, обеспечение СИЗ и смывающими средствами;
• информирует работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, положенных гарантиях и компенсациях;
• рассматривает обстоятельства и причины микроповреждений работников и ведет их учет;
• участвует в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний;
• разрабатывает ежегодный план мероприятий по улучшению условий и охраны труда и контролирует его выполнение;
• контролирует соблюдение работниками требований охраны труда и дает указания об устранении нарушений;
• обеспечивает разработку, актуализацию, учет и хранение документов системы управления охраной труда;
• докладывает руководителю о состоянии условий и охраны труда и вносит предложения по их улучшению.

Право приостанавливать работы и замещение на время отсутствия

Если функции возложены на работника, а не выполняются руководителем лично, приказ дополнительно наделяет ответственного правом приостанавливать выполнение работ при возникновении угрозы жизни и здоровью работников — с незамедлительным докладом руководителю. На время его отпуска, болезни или командировки обязанности переходят к руководителю организации: подмена не оформляется отдельным приказом каждый раз, порядок замещения закреплен заранее в этом же документе.

Обучение самого ответственного

Работник, на которого возложены функции специалиста по охране труда, обязан пройти обучение требованиям охраны труда по программам А и Б, а также обучение по оказанию первой помощи пострадавшим — в организации, оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, в порядке и сроки, установленные Правилами обучения по охране труда. Это отдельное обучение, а не инструктаж на рабочем месте: пройти его нужно до того, как ответственный начнет самостоятельно контролировать другие направления охраны труда.

Как этот приказ связан с другими документами комплекта

Приказ задает фигуру ответственного, но не создает комиссию по проверке знаний требований охраны труда — для этого издается отдельный приказ. Конкретное распределение обязанностей между несколькими должностными лицами (если, например, за СИЗ и за медосмотры отвечают разные сотрудники) уточняется в положении о системе управления охраной труда, трудовых договорах и должностных инструкциях, на которые прямо ссылается этот приказ.

Фрагмент документа

В связи с отсутствием в организации службы охраны труда возложить с письменного согласия работника функции специалиста по охране труда на работника: старшая медицинская сестра Петрова О. И. (далее — ответственный за организацию работы по охране труда).

Частые вопросы

Связанные документы

• Приказ о введении в действие локальных нормативных актов стоматологии
• Приказ о создании комиссии по проверке знания требований охраны труда
• Приказ об организации обучения по охране труда и проведении инструктажей
• Приказ об обеспечении работников СИЗ и смывающими средствами

Нормативная база

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 214, 217, 223
• приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н
• постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (в ред. от 30.06.2026 № 805)

Дата подготовки исходного материала: 22.09.2026. Статья носит информационный характер; перед утверждением документа сверьте его с условиями работы клиники.