Направление — персональный документ, с которым работник приходит в медицинскую организацию на предварительный или периодический медосмотр. В нем указаны работодатель, вид осмотра, должность работника и вредные (опасные) факторы, по которым его нужно обследовать, — без этих сведений медорганизация не сможет назначить нужный перечень врачей и исследований.
- Раздел комплекта: Медицинские осмотры
- Кому нужен: Всем стоматологическим организациям, к которым применимы требования
- Как оформляется: Один документ на организацию
- Формат: Word (DOCX), заполняется по анкете клиники
- Исходный материал: Подготовлено автором 22.09.2026
Когда оформляется направление
Направление выдается в двух случаях: при приеме на работу — на предварительный медосмотр, и в рамках плановой кампании — на периодический. Вид осмотра отмечается в форме галочкой: «предварительный» или «периодический». Предварительный осмотр работник проходит до фактического допуска к работе, периодический — с той периодичностью, которая установлена по его факторам в списке контингента.
Какие сведения указываются в направлении
Форма содержит:
- номер направления;
- вид осмотра;
- наименование работодателя, форму собственности, код вида деятельности по ОКВЭД, адрес электронной почты;
- наименование, адрес и ОГРН медицинской организации, куда направляется работник;
- фамилию, имя, отчество и дату рождения работника;
- структурное подразделение (при наличии) и профессию (должность) или вид работы;
- вредные (опасные) производственные факторы и (или) виды работ — с указанием пунктов приложения к приказу Минздрава России № 29н;
- номер полиса добровольного медицинского страхования (при наличии).
Направление подписывает уполномоченный представитель работодателя — обычно ответственный за организацию медосмотров.
Справочная таблица факторов по должностям
В форму включена справочная таблица «Профессия (должность) — Факторы, работы — Периодичность», куда переносятся данные утвержденного списка контингента по каждой должности клиники. Это удобно для ответственного, который заполняет направления серийно: не нужно каждый раз искать пункт приложения к приказу № 29н отдельно — таблица уже собрана в самом документе.
Что предъявляет работник в медицинской организации
При прохождении осмотра работник предъявляет: направление, документ, удостоверяющий личность, СНИЛС, решение врачебной комиссии о психиатрическом освидетельствовании — если оно предусмотрено для его должности — и полис ОМС или ДМС при наличии. Отдельно отметим: для медицинской деятельности психиатрическое освидетельствование не требуется — оно не входит в перечень видов деятельности, для которых оно обязательно, поэтому по большинству должностей клиники эта графа остается пустой.
Что подставляется из анкеты, а что заполняется на каждого работника
Наименование и реквизиты клиники, ОКВЭД, адрес электронной почты, наименование медорганизации и данные ответственного за медосмотры в комплекте Дентадокс подставляются из анкеты один раз. Данные конкретного работника — фамилия, дата рождения, должность, факторы, номер полиса — вписываются при каждой выдаче направления, поэтому форму удобно вести вместе с поименным списком и журналом учета выданных направлений: они опираются на одни и те же данные.
Как форма связана с другими документами по медосмотрам
Направление не заменяет поименный список и журнал учета выданных направлений, а работает вместе с ними: поименный список определяет, кому и по каким факторам нужно направление, само направление вручается работнику под подпись, а факт выдачи и результат осмотра фиксируются в журнале. Если хотя бы одно из трех звеньев пропущено — например, направление выдано без записи в журнале, — клинике сложно подтвердить проверяющему, что осмотр организован полностью и вовремя.
Типичные ошибки при оформлении
- не отмечен вид осмотра (предварительный или периодический) — медорганизация не понимает объем обследования;
- факторы указаны словами без ссылки на пункт приложения к приказу № 29н;
- направление выдано без сверки со списком контингента, из-за чего перечень факторов не совпадает с утвержденным;
- не заполнены реквизиты медицинской организации, из-за чего направление приходится переоформлять на месте;
- бланк заполнен, но не выдан работнику под подпись, а просто передан устно.
Фрагмент документа
Направление № 14 на обязательный медицинский осмотр. Вид: ☐ предварительный ☒ периодический. Работодатель: ООО «Улыбка». Вредные (опасные) производственные факторы: пункт 3.6.1 приложения к приказу Минздрава России № 29н (химический фактор — дезинфицирующие средства).
Частые вопросы
Кто выдает направление на медосмотр работнику?
Направление оформляет и подписывает уполномоченный представитель работодателя — как правило, ответственный за организацию медосмотров, на основании утвержденного списка контингента и поименного списка.
Нужно ли направление, если работник уже проходил осмотр в этой же медорганизации?
Да, направление оформляется на каждый осмотр отдельно: оно фиксирует конкретный вид осмотра, факторы и дату, а не разовое право посещать медорганизацию.
Что делать, если у должности несколько вредных факторов?
В направлении перечисляются все факторы, установленные для должности списком контингента, с указанием соответствующих пунктов приложения к приказу № 29н — это определяет, каких врачей и какие исследования пройдет работник.
Нужна ли медицинская книжка для прохождения этого осмотра?
Нет, медицинским работникам личная медицинская книжка не нужна; в перечне предъявляемых документов ее нет — направление, паспорт, СНИЛС и полис при наличии.
Связанные документы
Нормативная база
- приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н
Дата подготовки исходного материала: 22.09.2026. Статья носит информационный характер; перед утверждением документа сверьте его с условиями работы клиники.
Подготовьте документ для своей клиники
Выберите шаблон, заполните анкету и получите файл Word с данными вашей организации. Проверьте и дополните его с учётом работы клиники.
Разовая покупка. Без обязательной подписки.