Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств

Положение о СИЗ описывает общий порядок, а Нормы — это таблица, которая отвечает на конкретный вопрос: сколько масок, перчаток, фартуков и халатов положено врачу-стоматологу, медсестре, зубному технику или уборщику. Документ не декларативный: именно на него ссылается личная карточка учета выдачи СИЗ и каждая инструкция по охране труда конкретной должности. Рассказываем, как таблица строится и почему нормы для двух похожих должностей могут отличаться.

Что это за документ и зачем он отдельно от положения

Нормы разрабатываются на основании Единых типовых норм выдачи СИЗ и смывающих средств, утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н, с учетом результатов специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков конкретной клиники. Утверждаются приказом руководителя отдельно от Положения о СИЗ: Положение задает процедуру, Нормы — конкретные позиции по должностям.

Без утвержденных Норм инструкции по охране труда и личные карточки СИЗ не могут ссылаться на конкретные количества — в их тексте остается общая фраза «в соответствии с Нормами, утвержденными в организации», а сама таблица должна существовать отдельным документом.

Структура таблицы

Документ строится по должностям: для каждой указывается перечень СИЗ и смывающих средств с наименованием, нормой выдачи на год или иной период и основанием — пунктом Единых типовых норм или другого нормативного акта. Для должностей с приемом пациентов в таблице обязательно присутствуют средства индивидуального применения — перчатки, маски, для рентгенологического персонала — средства радиационной защиты, для зуботехнической лаборатории — респираторы и защитные очки.

Если по результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков для какой-то должности вредные и опасные факторы, требующие СИЗ, не выявлены, это указывается отдельно: выдача СИЗ по такой должности не предусмотрена, а смывающие средства предоставляются в санитарно-бытовых помещениях на общих основаниях.

Особый порядок для средств однократного применения

Ключевое отличие СИЗ однократного применения — перчаток, масок, шапочек — от специальной одежды: их количество не ограничивается годовой нормой. Расчет ведется по числу приемов и манипуляций, с учетом требований санитарных правил о смене (перчатки — после каждого пациента, маски — не реже чем каждые 2 часа и при увлажнении). В таблице для таких позиций указывается «по потребности», а не фиксированное число штук в год.

Дежурные СИЗ — средства радиационной защиты, защитные очки для работы с лазером — закрепляются не за работником, а за рабочим местом (кабинетом) и выдаются на время выполнения конкретных работ; их не включают в личную карточку как персональную выдачу в обычном смысле.

Почему нормы для похожих должностей отличаются

Врач-рентгенолог и рентгенолаборант получают в таблице средства радиационной защиты, которых нет у врача-стоматолога общей практики. Зубной техник — респиратор и защитные очки от пыли шлифования, которых нет у медицинской сестры на приеме. Санитар и уборщик служебных помещений получают разные позиции: у санитара есть СИЗ для контакта с медицинскими отходами, у уборщика — базовый комплект для работы с дезинфицирующими средствами без медицинской составляющей.

Такая детализация — не формальность, а прямое следствие пункта Норм о выдаче СИЗ по результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков для конкретной должности, а не по усредненному шаблону для всей клиники.

Когда таблицу нужно пересматривать

Нормы подлежат пересмотру при изменении Единых типовых норм и иных нормативных актов, при появлении новых должностей или изменении условий труда по результатам очередной СОУТ, при изменении технологических процессов и оборудования, а также по итогам расследования несчастных случаев и микроповреждений. Практическая рекомендация — сверять таблицу с фактическим штатным расписанием при каждом изменении списка должностей, чтобы не оставлять норм для сокращенных позиций и не забывать новые.

Как ввести документ в действие

Наименование клиники, номер и дата приказа об утверждении подставляются автоматически, перечень должностей и позиций СИЗ формируется по штатному расписанию и результатам СОУТ конкретной клиники — эти данные типовым текстом не заменить. Документ утверждается приказом руководителя, работники знакомятся с относящейся к ним частью норм при подписании личной карточки учета выдачи СИЗ.

Типичные ошибки

• Одна норма на всех медработников без учета различий между должностями.
• Средства однократного применения ограничены годовым числом вместо формулировки «по потребности».
• Нормы не обновлены после расширения штата — новая должность работает без утвержденной строки в таблице.
• Основание выдачи не указано — непонятно, из какого пункта Единых типовых норм взято количество.

Фрагмент документа

Работникам профессий (должностей): администратор, бухгалтер — выдача СИЗ не предусмотрена (вредные и опасные производственные факторы, требующие применения СИЗ, по результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков не выявлены). Смывающие средства предоставляются в санитарно-бытовых помещениях.

Частые вопросы

Связанные документы

• Положение об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами
• Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты

Нормативная база

• приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 767н
• приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
• Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 214, 221
• СанПиН 3.3686-21

Дата подготовки исходного материала: 22.09.2026. Статья носит информационный характер; перед утверждением документа сверьте его с условиями работы клиники.