Охрана труда

Приказ о создании комиссии по проверке знания требований охраны труда

После обучения по охране труда работник должен подтвердить знания — устроить эту проверку без специально созданной комиссии нельзя. Приказ формирует такую комиссию, определяет, когда она собирается, и отдельно предусматривает упрощенный вариант для клиник, отнесенных к микропредприятиям, где достаточно одного уполномоченного лица.

  • Раздел комплекта: Приказы
  • Кому нужен: Всем стоматологическим организациям, к которым применимы требования
  • Как оформляется: Один документ на организацию
  • Формат: Word (DOCX), заполняется по анкете клиники
  • Исходный материал: Подготовлено автором 22.09.2026

Зачем нужна отдельная комиссия

Статья 219 Трудового кодекса Российской Федерации и Правила обучения по охране труда, утвержденные постановлением Правительства РФ № 2464 (в редакции постановления № 805), требуют, чтобы знание требований охраны труда проверялось не самим обучившимся работником и не произвольным лицом, а специально созданной комиссией. Приказ решает именно эту организационную задачу — без него результаты обучения формально некому подтвердить, даже если само обучение пройдено.

Состав комиссии: общий порядок

Для клиник, которые не относятся к микропредприятиям, приказ создает постоянно действующую комиссию численностью не менее трех человек с распределением ролей — председатель, заместитель председателя, члены комиссии. Проверка знания проводится при участии не менее трех членов комиссии, включая председателя или его заместителя: если на момент проверки состав неполный, ее откладывают.

Председатель и члены комиссии сами проходят обучение требованиям охраны труда по программам А и Б, а также обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в организации, оказывающей услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, — без этого они не вправе принимать проверку у остальных.

Упрощенный порядок для микропредприятий

Клиники, отнесенные к микропредприятиям, вправе не создавать комиссию из трех человек: проверку знания требований охраны труда проводит единолично одно уполномоченное лицо, назначенное этим же приказом. Оно также обязано пройти обучение по программам А и Б и по оказанию первой помощи. Результаты проверки в этом случае оформляются протоколом, который подписывают только проверяющее лицо и сам работник — коллегиального заседания не требуется.

Когда проводится проверка знаний

Комиссия (или уполномоченное лицо) проверяет знания в нескольких случаях: после обучения требованиям охраны труда, после обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, после обучения по использованию средств индивидуальной защиты, а также внепланово — в случаях, прямо предусмотренных Правилами обучения по охране труда, например при изменении нормативных требований или по результатам расследования несчастного случая. Проверка проводится в объеме программ, по которым работник обучался, — то есть отдельно по программе А, отдельно по программе Б.

Протокол и последствия неудовлетворительного результата

Результаты проверки оформляются протоколом по форме, установленной в организации; протокол подписывают председатель, члены комиссии и сам работник. Работника, показавшего неудовлетворительные знания, не допускают к самостоятельной работе и направляют на повторную проверку — в течение 30 календарных дней. Сведения о результатах проверки вносятся в реестр обученных лиц в порядке и сроки, установленные Правилами обучения. Хранение протоколов приказ закрепляет за ответственным за организацию работы по охране труда.

Как приказ связан с другими документами по обучению

Комиссия принимает проверку, но не проводит само обучение — программы и порядок обучения по охране труда, инструктажей и обучения по первой помощи устанавливает отдельный приказ об организации обучения. Разграничение простое: один документ отвечает за то, чтобы работники обучались, другой — за то, чтобы полученные знания были формально подтверждены комиссией. Смешение этих двух ролей в одном приказе — частая ошибка: тогда неясно, кто именно принимает экзамен и кто отвечает за график занятий.

Еще одна типичная неточность — отсутствие в приказе четкого указания, сколько человек фактически участвовало в конкретной проверке: без этой записи в протоколе сложно подтвердить, что проверка проведена правомочным составом комиссии, а не одним ее членом.

Фрагмент документа

Создать постоянно действующую комиссию по проверке знания требований охраны труда в составе: председатель комиссии — главный врач Смирнов П. А.; заместитель председателя — старшая медицинская сестра Кузнецова Е. В.; член комиссии — администратор Волкова И. С.

Частые вопросы

Может ли проверку знаний проводить один человек?

Да, но только если организация отнесена к микропредприятиям — тогда допускается единоличная проверка уполномоченным лицом. В остальных случаях требуется комиссия не менее трех человек, включая председателя или его заместителя.

Что будет, если работник не прошел проверку знаний?

Его не допускают к самостоятельной работе и направляют на повторную проверку знания требований охраны труда в течение 30 календарных дней после неудовлетворительного результата.

Нужно ли членам комиссии проходить собственное обучение по охране труда?

Да, председатель и члены комиссии проходят обучение требованиям охраны труда по программам А и Б и обучение по оказанию первой помощи в организации, оказывающей услуги по обучению охране труда, — только после этого они вправе принимать проверку у других работников.

В каких случаях проверка знаний проводится внепланово?

Помимо проверки после обучения, комиссия собирается внепланово в случаях, установленных Правилами обучения по охране труда — например, после изменения требований охраны труда, ввода нового оборудования или по итогам расследования несчастного случая.

Связанные документы

Нормативная база

  • Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 219
  • постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (в ред. от 30.06.2026 № 805)

Дата подготовки исходного материала: 22.09.2026. Статья носит информационный характер; перед утверждением документа сверьте его с условиями работы клиники.

Следующий шаг

Подготовьте документ для своей клиники

Выберите шаблон, заполните анкету и получите файл Word с данными вашей организации. Проверьте и дополните его с учётом работы клиники.

Разовая покупка. Без обязательной подписки.