Перечень рабочих мест стоматологии, на которых проводится оценка профессиональных рисков

Прежде чем оценивать опасности, комиссия должна очертить границы работы — определить, какие рабочие места вообще подлежат оценке в текущем году. Перечень решает именно эту задачу: это не сама оценка, а ее план-схема — список позиций с количеством штатных единиц, подразделением и уже известным классом условий труда по СОУТ, от которого отталкивается дальнейшая работа комиссии.

Место документа в оценке профессиональных рисков

Перечень — первый практический шаг после того, как в клинике утверждены методика оценки и приказ о создании комиссии. Статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации и Примерное положение о системе управления охраной труда (приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н) требуют оценивать риски на рабочих местах, но не содержат готового перечня — клиника составляет его сама, отталкиваясь от штатного расписания и фактической организации кабинетов.

Документ не является локальным нормативным актом в строгом смысле и не утверждается отдельным приказом: руководитель подписывает его напрямую, грифом «УТВЕРЖДАЮ» с указанием должности, подписи и даты — так же, как карты оценки риска и итоговый отчет.

Какие графы заполняются по каждому рабочему месту

Таблица перечня строится по каждой позиции штата:

• индивидуальный номер рабочего места;
• профессия (должность) или вид деятельности;
• количество штатных единиц;
• структурное подразделение (рабочая зона) — например, лечебный кабинет, стерилизационная, регистратура;
• число идентифицированных опасностей — заполняется после того, как опасности выявлены и внесены в реестр;
• класс (подкласс) условий труда — переносится из действующих карт специальной оценки условий труда.

Если специальная оценка условий труда на рабочем месте еще не проводилась, графа класса условий труда остается пустой до получения отчета о СОУТ, а сам перечень и связанные с ним карты оценки профессиональных рисков в этой части подлежат пересмотру после ее завершения.

Объединение аналогичных рабочих мест

Клинике не нужно заводить отдельную строку на каждого работника: аналогичные рабочие места объединяются в одну позицию по профессии (должности), если совпадают условия труда, применяемое оборудование и выполняемые операции. На практике это означает, что два врача-стоматолога терапевта, работающих в одинаково оснащенных кабинетах по одному профилю, идут одной строкой с указанием двух штатных единиц, а не дублируются.

Такое объединение экономит объем документа, но не освобождает от индивидуального ознакомления: каждый работник знакомится с результатами оценки на своем конкретном рабочем месте под подпись в отдельной карте, даже если позиция в перечне общая.

Кто определяет содержание перечня

Наименование клиники, реквизиты и адрес подставляются из анкеты — в комплекте Дентадокс они синхронизированы с приказом о создании комиссии по оценке профессиональных рисков. Сам список рабочих мест, число штатных единиц и подразделения комиссия формирует на основе штатного расписания и фактической планировки помещений клиники: универсального готового списка для всех стоматологий нет, поскольку у клиник различается число кабинетов, наличие рентгеновского кабинета, стерилизационной, отдельной должности ассистента или гигиениста.

Кто подписывает документ

Перечень визируют члены комиссии по оценке профессиональных рисков — с указанием роли в комиссии, должности, фамилии, инициалов, подписи и даты, — и утверждает руководитель организации. Состав комиссии определяется отдельным приказом о ее создании; в перечень его переносят построчно.

Когда перечень пересматривают

Документ составляется на конкретный год и пересматривается при появлении новых рабочих мест — например, при открытии дополнительного кабинета или введении новой должности, — а также после завершения специальной оценки условий труда, если на момент составления перечня класс условий труда по какому-либо месту не был известен. Дата составления перечня определяет, к какому году относится оценка при последующей сверке с отчетом и планом мероприятий.

Типичные ошибки

• Пропущены совместители и работники на неполной ставке — их рабочие места тоже подлежат оценке.
• Не указано подразделение — по перечню невозможно понять, идет ли речь о лечебном кабинете или регистратуре.
• Класс условий труда не обновлен после завершения новой СОУТ.
• Объединены разные по факту рабочие места — например, терапевт и хирург-стоматолог, у которых различается набор инструментов и, соответственно, набор опасностей.

Фрагмент документа

Всего рабочих мест, подлежащих оценке профессиональных рисков: 6. Аналогичные рабочие места объединены в одну позицию по профессии (должности): условия труда, применяемое оборудование и выполняемые операции на них совпадают.

Частые вопросы

Связанные документы

• Политика в области охраны труда стоматологической клиники
• Методика оценки профессиональных рисков и реестр опасностей стоматологии
• Перечень мер по исключению, снижению и контролю уровней профессиональных рисков
• Отчет по идентификации опасностей, оценке и управлению профессиональными рисками

Нормативная база

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 218
• приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»
• приказ Минтруда России от 28.12.2021 № 926 «Об утверждении рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков»

Дата подготовки исходного материала: 22.09.2026. Статья носит информационный характер; перед утверждением документа сверьте его с условиями работы клиники.