Персональные данные

Согласие на обработку персональных данных, разрешенных для распространения

Чтобы разместить на сайте клиники фотографию, должность и стаж врача, недостаточно обычного согласия на обработку персональных данных — нужен отдельный документ по статье 10.1 Федерального закона № 152-ФЗ. Он построен как таблица: сотрудник сам решает, какие сведения о нем можно публиковать, а какие нет. Разбираем структуру формы и почему ее нельзя объединять с другими согласиями.

  • Раздел комплекта: Персональные данные
  • Кому нужен: Всем стоматологическим организациям, к которым применимы требования
  • Как оформляется: Один документ на организацию
  • Формат: Word (DOCX), заполняется по анкете клиники
  • Исходный материал: Подготовлено автором 22.09.2026

Зачем нужен отдельный документ

Публикация сведений о враче на сайте, информационном стенде или в социальных сетях клиники — это распространение персональных данных, то есть их раскрытие неограниченному кругу лиц. Статья 10.1 Федерального закона № 152-ФЗ требует для этого отдельное согласие, составленное по требованиям, утвержденным приказом Роскомнадзора от 24.02.2021 № 18. Такое согласие нельзя включить пунктом в согласие на обработку персональных данных пациента или работника — оно оформляется самостоятельным документом.

Публикация части сведений о медицинском персонале требуется правилами предоставления платных медицинских услуг: клиника обязана разместить на сайте информацию об исполнителе, но конкретный состав личных данных — фото, стаж, специализация — публикуется только с согласия самого работника.

Из чего состоит форма

Субъект указывает фамилию, имя, отчество и контактную информацию — телефон, почту или почтовый адрес. Далее перечисляются информационные ресурсы оператора, на которых будут размещены данные: сайт клиники, информационный стенд по адресу клиники, страницы в социальных сетях — конкретные ссылки вписываются в форму.

Центральная часть — таблица, где по каждой категории сведений отдельно отмечается «да» или «нет»: фамилия, имя, отчество; должность, специальность; сведения об образовании, квалификации, аккредитации; стаж работы; фотографическое изображение; график работы; строка «иные сведения» для случаев, не перечисленных заранее.

Запреты и условия распространения

Закон дает субъекту право установить запреты на передачу данных третьим лицам (кроме предоставления доступа неограниченному кругу через сами информационные ресурсы) и условия обработки. В форме — отметка «не устанавливаю» либо «устанавливаю» с описанием конкретного условия, например запрета на использование фотографии в рекламных материалах за пределами сайта клиники.

Срок действия и прекращение

Согласие действует с даты подписания до указанной в нем даты либо до отзыва. Действие прекращается с момента поступления оператору требования субъекта о прекращении распространения данных — после этого клиника обязана снять сведения с сайта, стенда и страниц в социальных сетях в разумный срок и не размещать их повторно без нового согласия.

Как заполнить и подписать

Форма заполняется на каждого сотрудника, чьи данные планируется публиковать, отдельно. Наименование, реквизиты и адрес клиники подставляются из анкеты; данные о работнике, отметки по таблице и подпись вписываются вручную. Перед подписанием сотруднику стоит показать, как именно будет выглядеть публикация — карточка врача на сайте или подпись на стенде, — чтобы отметки в таблице соответствовали реальному использованию данных.

Отличие от других согласий на персональные данные

Согласие работника на обработку персональных данных касается внутренних кадровых целей — зарплатной карты, ДМС, обучения — и не разрешает публикацию данных вовне. Согласие пациента касается обработки для оказания медицинской помощи. Ни одно из них не заменяет согласие на распространение: без него фотографию и биографию врача на сайт размещать нельзя, даже если он подписал трудовой договор и обычное согласие на обработку данных.

Типичные ошибки

  • Фото на сайте без этого согласия — самая частая находка при проверке сайта клиники.
  • Объединение с согласием работника в один документ вместо двух отдельных.
  • Не указаны конкретные ресурсы — согласие без ссылки на сайт или страницу в социальной сети.
  • Не пересмотрено при смене сайта или добавлении новой страницы в социальной сети.
  • Публикация сведений сверх отмеченных «да» в таблице — например, добавлен домашний телефон, которого в форме не было.

Фрагмент документа

Я, Волкова Елена Дмитриевна, врач-стоматолог, в соответствии со статьей 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ даю согласие ООО «Улыбка» на распространение персональных данных: фамилия, имя, отчество — да; фотографическое изображение — да; график работы — нет.

Частые вопросы

Чем это согласие отличается от обычного согласия на обработку персональных данных?

Обычное согласие разрешает клинике собирать и хранить данные внутри организации, а это согласие — единственный документ, который разрешает раскрывать их неограниченному кругу лиц: публиковать на сайте, стенде, в социальных сетях. Их нельзя объединять в один документ.

Можно ли отозвать согласие на распространение данных?

Да, в любой момент. Действие согласия прекращается с момента поступления оператору требования субъекта, после чего клиника должна прекратить распространение — снять сведения с сайта и других ресурсов.

Нужно ли согласие на публикацию фото каждого врача отдельно?

Да, форма заполняется на каждого сотрудника индивидуально, поскольку человек сам решает, какие именно категории данных — фото, стаж, специальность — можно публиковать, а какие нет.

Обязательно ли публиковать данные о враче на сайте клиники?

Правила предоставления платных медицинских услуг обязывают размещать на сайте информацию об исполнителе, но конкретный состав личных сведений о сотруднике — фотографию, стаж — клиника публикует только при наличии его согласия на распространение.

Связанные документы

Нормативная база

  • Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», статья 10.1
  • приказ Роскомнадзора от 24.02.2021 № 18
  • постановление Правительства РФ от 30.05.2026 № 659

Дата подготовки исходного материала: 22.09.2026. Статья носит информационный характер; перед утверждением документа сверьте его с условиями работы клиники.

Следующий шаг

Подготовьте документ для своей клиники

Выберите шаблон, заполните анкету и получите файл Word с данными вашей организации. Проверьте и дополните его с учётом работы клиники.

Разовая покупка. Без обязательной подписки.