Охрана труда

План мероприятий по улучшению условий и охраны труда стоматологической клиники

План — рабочий инструмент на конкретный год: он собирает мероприятия из всех документов системы управления охраной труда клиники в одну таблицу со сроками и ответственными. Часть строк повторяется из года в год как регулярная процедура — медосмотры, инструктажи, поверка приборов, — часть появляется по результатам оценки профессиональных рисков и относится к конкретным опасностям, которые нужно снизить.

  • Раздел комплекта: Система управления охраной труда
  • Кому нужен: Всем стоматологическим организациям, к которым применимы требования
  • Как оформляется: Один документ на организацию; утверждается приказом как локальный нормативный акт
  • Формат: Word (DOCX), заполняется по анкете клиники
  • Исходный материал: Подготовлено автором 22.09.2026

Откуда берутся мероприятия плана

План не составляется с нуля — он собирает обязательства из нескольких источников: периодические процедуры, прямо предусмотренные законодательством (медосмотры, инструктажи, поверка приборов, техническое обслуживание оборудования), меры по снижению уровней профессиональных рисков из соответствующего перечня, а также результаты анализа эффективности функционирования СУОТ. Пересмотр (актуализация) самой оценки профессиональных рисков — при изменениях, но не реже одного раза в 5 лет — тоже фигурирует отдельной строкой плана как контрольная точка.

Пять типовых разделов плана

Таблица плана для стоматологии традиционно строится по разделам:

  1. организационные мероприятия — актуализация документов СУОТ и инструкций по охране труда, анализ эффективности СУОТ и пересмотр политики и целей, проведение специальной оценки условий труда на новых рабочих местах, пересмотр оценки профессиональных рисков, информирование работников об условиях труда;
  2. обучение и инструктажи — вводный, первичный, повторный (не реже одного раза в 6 месяцев), внеплановый и целевой инструктажи, обучение руководителя и ответственного за охрану труда по программам А и Б (не реже одного раза в 3 года), обучение работников по программе Б, первой помощи и применению СИЗ (в течение 60 дней после приема, далее не реже раза в 3 года), противопожарные инструктажи, присвоение группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, инструктажи по гражданской обороне и действиям в чрезвычайных ситуациях;
  3. лечебно-профилактические и санитарно-бытовые мероприятия — периодические медицинские осмотры и направление списка контингента в Роспотребнадзор, вакцинация по национальному календарю прививок, включая гепатит B и грипп, пополнение аптечек первой помощи и укладок экстренной профилактики парентеральных инфекций, обеспечение помещений для приема пищи и питьевого режима, выполнение программы производственного контроля;
  4. обеспечение СИЗ — приобретение и выдача средств индивидуальной защиты и смывающих средств по нормам, организация стирки санитарной одежды и хранения СИЗ;
  5. технические мероприятия — техническое обслуживание стоматологических установок, стерилизаторов, компрессоров и аспирационных систем, проверка систем вентиляции и кондиционирования не реже одного раза в год, испытания и измерения в электроустановках, обслуживание систем противопожарной защиты и проверка огнетушителей, приобретение безопасных медицинских изделий — шприцев с защитой иглы и непрокалываемых контейнеров, обеспечение эргономичных рабочих мест.

Радиационная безопасность — при наличии рентгенкабинета

Клиники, ведущие рентгенологические исследования, добавляют шестой раздел: производственный радиационный контроль мощности дозы и эффективности радиационной защиты — не реже одного раза в 2 года; контроль эксплуатационных параметров рентгеновских аппаратов — не реже одного раза в год; индивидуальный дозиметрический контроль персонала группы А с представлением форм 1-ДОЗ и 3-ДОЗ — ежеквартально и ежегодно соответственно; проверка средств радиационной защиты — не реже одного раза в год. Этот блок появляется только у стоматологий с собственным рентгеновским или радиовизиографическим оборудованием и не входит в план клиник, которые направляют пациентов на снимки в другую организацию.

Графы таблицы и работа с ответственными

Каждая строка плана содержит порядковый номер, наименование мероприятия, срок выполнения (конкретная дата, периодичность или формулировка «по мере необходимости», «в течение года»), ответственного и отметку о выполнении, которую заполняют по факту. Ответственные назначаются по направлениям — за охрану труда, за пожарную безопасность, за производственный контроль, за стерилизацию и обращение с медицинскими отходами, за электробезопасность, за вакцинацию, — их должности и фамилии подставляются из анкеты клиники в комплекте Дентадокс вместе с остальными кадровыми документами.

Как план связан с бюджетом и утверждением

План — локальный нормативный акт, утверждается приказом руководителя на конкретный год. Мотивированное мнение профсоюза, если он есть в клинике, учитывается при утверждении плана так же, как при утверждении перечня мер по снижению рисков — с указанием номера и даты протокола. Мероприятия, требующие материальных затрат (техническое обслуживание, закупка оборудования, обучение в сторонней организации), заранее определяют статью расходов на следующий год — план фактически служит основанием для бюджетирования охраны труда.

Типичные ошибки

  • Скопирован из чужого шаблона без учета оборудования клиники — например, в плане клиники без рентгенкабинета остался раздел радиационной безопасности, или наоборот, он отсутствует у клиники с рентгеновским аппаратом.
  • Сроки указаны формально («в течение года» по всем строкам), хотя часть мероприятий имеет точную периодичность из нормативных актов — повторный инструктаж раз в 6 месяцев, обучение по программам А и Б раз в 3 года.
  • План не связан с перечнем мер по снижению рисков — мероприятия по конкретным опасностям из оценки профессиональных рисков не попали в план или потеряли привязку к срокам.
  • Отметки о выполнении не ведутся — план превращается в формальность, а не в рабочий инструмент контроля.

Фрагмент документа

Обучение работников по программе Б, по оказанию первой помощи, по применению СИЗ с проверкой знаний — в течение 60 дней после приема, 1 раз в 3 года; ответственный — заведующий отделением. Обеспечение эргономичных рабочих мест (регулируемые стулья врача и ассистента, освещение) — в течение года.

Частые вопросы

На какой срок составляется план мероприятий по охране труда?

На календарный год. Регулярные пункты — инструктажи, медосмотры, техническое обслуживание — переходят из года в год с обновленными датами, а новые пункты добавляются по итогам пересмотра оценки профессиональных рисков или изменения нормативных требований.

Обязателен ли раздел про радиационную безопасность в плане стоматологии?

Только для клиник, которые проводят рентгенологические исследования собственным оборудованием. Если клиника направляет пациентов на снимки в другую организацию, отдельный радиационный раздел в план не включается.

Нужно ли утверждать план приказом?

Да, план — локальный нормативный акт и утверждается приказом руководителя. При наличии профсоюза учитывается его мотивированное мнение с указанием реквизитов протокола.

Что происходит с мероприятиями, которые не выполнены в срок?

Прямой ответственности за невыполнение конкретного пункта плана законодательство не устанавливает как отдельную санкцию, но невыполненные обязательные процедуры — медосмотры, инструктажи, обучение — сами по себе являются нарушением требований охраны труда независимо от того, попали они в план или нет. План переносит такие пункты в следующий период с отметкой о фактическом статусе.

Связанные документы

Нормативная база

  • Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 217, 218
  • приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда»
  • постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 30.06.2026 № 805)
  • СанПиН 2.6.4115-25

Дата подготовки исходного материала: 22.09.2026. Статья носит информационный характер; перед утверждением документа сверьте его с условиями работы клиники.

Следующий шаг

Подготовьте документ для своей клиники

Выберите шаблон, заполните анкету и получите файл Word с данными вашей организации. Проверьте и дополните его с учётом работы клиники.

Разовая покупка. Без обязательной подписки.