Инструкция по охране труда для генерального директора стоматологической клиники

Руководитель клиники — тоже работник, и на него, как на любого сотрудника, распространяется отдельная инструкция по охране труда: он проходит инструктажи и подписывает лист ознакомления так же, как администратор или врач. Разница в объеме обязанностей — директор не просто соблюдает требования на своем рабочем месте, но и отвечает за то, чтобы система управления охраной труда в клинике работала и была обеспечена ресурсами.

Зачем директору собственная инструкция

Документ разрабатывается на основании раздела X Трудового кодекса и приказа Минтруда № 772н и распространяется на работника, занимающего должность руководителя клиники (генерального директора). Формально его рабочее место мало отличается от места администратора: компьютер, документы, кабинет для переговоров. Но статья 217 ТК РФ возлагает на руководителя организацию системы управления охраной труда, и этот пункт инструкция фиксирует отдельно от общих обязанностей рядового сотрудника.

Допуск и периодичность обучения

К самостоятельной работе допускается лицо не моложе 18 лет, соответствующее квалификационным требованиям по должности, прошедшее вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж на рабочем месте, обучение по охране труда и оказанию первой помощи, проверку знания требований охраны труда, противопожарный инструктаж, инструктаж на группу I по электробезопасности. Далее — повторный инструктаж на рабочем месте не реже одного раза в 6 месяцев, обучение оказанию первой помощи не реже одного раза в 3 года, обучение по программе Б и проверка знаний не реже одного раза в 3 года, ежегодное присвоение группы I по электробезопасности.

Обязанности, которые касаются только руководителя

Помимо стандартных требований — соблюдать распорядок, применять СИЗ при необходимости, знать места аптечек и средств пожаротушения, немедленно сообщать о происшествиях — на директора инструкция возлагает более широкий круг задач: не допускать к работе сотрудников без обучения, инструктажей, медицинских осмотров и необходимых СИЗ, обеспечивать функционирование системы управления охраной труда и выделение ресурсов на соответствующие мероприятия. Именно директор своим приказом вводит в действие остальные инструкции комплекта и назначает ответственных за отдельные направления — охрану труда, пожарную безопасность, обращение с медицинскими отходами.

Опасности рабочего места руководителя

Конкретный перечень опасностей формируется по результатам оценки профессиональных рисков и вносится в реестр опасностей организации, а вредные и опасные факторы указываются в карте специальной оценки условий труда. Обеспечение СИЗ по этой должности, как правило, не предусмотрено — рабочее место директора относится к офисному, и смывающие средства предоставляются в санитарно-бытовых помещениях на общих основаниях.

Перед началом работы директор осматривает рабочее место, проверяет исправность компьютера и оргтехники, отсутствие повреждений кабелей и розеток, отрегулированное положение кресла и монитора — требования здесь совпадают с общими для офисной работы.

Действия при аварийной ситуации

При обнаружении пожара или признаков горения директор, как и любой сотрудник, немедленно сообщает в пожарную охрану, приводит в действие ручной пожарный извещатель при наличии, оповещает людей и организует эвакуацию по плану, при отсутствии угрозы жизни приступает к тушению первичными средствами. При поражении электрическим током пострадавшего освобождают от действия тока, вызывают скорую медицинскую помощь и оказывают первую помощь. При угрозе террористического акта — не трогать подозрительный предмет, сообщить в полицию и действовать по инструкции о действиях работников при такой угрозе.

Отличие в роли директора здесь организационное: он координирует действия персонала и принимает решение об эвакуации клиники в целом, а не только своего кабинета.

По окончании работы

Данные сохраняют, ПЭВМ и оргтехнику выключают, электроприборы, не предназначенные для круглосуточной работы, отключают от сети, рабочее место приводят в порядок. Окна закрывают, освещение выключают, проверяют отсутствие признаков возгорания. О выявленных неисправностях и нарушениях требований охраны труда сообщают ответственному за охрану труда — для директора этот отчет является одновременно частью его собственных управленческих обязанностей.

Как оформить и ввести в действие

Наименование клиники, реквизиты, ФИО и должность руководителя подставляются из анкеты. Особенность утверждения: инструкцию для директора обычно подписывает он сам как руководитель организации, а с листом ознакомления знакомится лично — этот документ подтверждает, что требования охраны труда распространяются на первое лицо клиники наравне со всеми.

Фрагмент документа

Обеспечивать безопасные условия и охрану труда, функционирование системы управления охраной труда, выделение ресурсов на мероприятия по охране труда. Не допускать к работе работников, не прошедших обучение, инструктажи, медицинские осмотры, не обеспеченных СИЗ.

Частые вопросы

Связанные документы

• Инструкция по охране труда при обращении с медицинскими отходами
• Инструкция по охране труда для неэлектротехнического персонала с группой I по электробезопасности
• Инструкция по охране труда для управляющего клиникой
• Инструкция по охране труда для администратора стоматологической клиники

Нормативная база

• Трудовой кодекс Российской Федерации, раздел X, статья 217
• приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н
• приказ Минтруда России от 18.12.2020 № 928н
• приказ Минтруда России № 776н (Примерное положение о системе управления охраной труда)

Дата подготовки исходного материала: 22.09.2026. Статья носит информационный характер; перед утверждением документа сверьте его с условиями работы клиники.